躬耕杏林谱华章，不改初心帆高扬
——ok138cn太阳集团529改革发展纪实
走进ok138cn太阳集团529，宽敞明亮、干净整洁的综合大楼映入眼帘，各个楼层科学划分区域，各病区分布其中，前来就医的群众井然有序。眼前的景象让人很难相信10年前的ok138cn太阳集团529人才缺乏、设备落后、空间狭小、举步维艰，濒临倒闭。
从占地面积仅2亩多的破烂不堪的拥挤楼房到占地面积100亩、设置床位1000张的三甲医院，从全年住院病人几百人次、门诊量不足10万人次到住院病人升至3万多人次、门诊量40多万人次，ok138cn太阳集团529用10年时间引进人才、留住人才，做出特色，完成了一次次华丽的蜕变。医院于2018年1月晋升为国家三级甲等中医医院，成为粤东地区规模最大、环境最好、技术力量雄厚、业务量最多的中医医院，各项指标较10年前翻了30多倍。
历经天华成此景，骄人的成绩背后是科学的决策、坚毅的精神、艰辛的汗水。近年来，ok138cn太阳集团529深入贯彻党的十九大精神，进一步解放思想，开拓创新，经过等级医院建设、搬迁扩容、强化重点学科建设、狠抓医疗服务质量，用自身的努力开启了医院创新跨越发展的新篇章。
夯实基础布新局，创新思路谋发展。
2008年2月，以王明森为首的新一届领导班子成立。摆在他们面前的是一个烂摊子：医院就医环境极其简陋，员工人心涣散，资金短缺，业务无以为济……面对现状，院领导班子集思广益为医院“把脉开方”，理清思路，大胆创新，进行了一系列大刀阔斧的改革。
——狠抓硬件建设，改善医疗环境。苦口婆心出资购回职工住房改建、装修为业务用房，开设妇产科、儿科、CT室等新科室，多渠道筹资购进螺旋CT机等医疗设备……通过采取一系列有效的措施，医院外貌焕然一新，患者就医环境大大改善，带来良好的经济效益。
——打破旧的管理格局，创新管理手段。研究制定了《医院劳动纪律条例》、三级医师查房制度等核心制度，进一步规范了医疗质量管理工作，调动了员工的工作积极性；每周由院领导班子带领各职能部门负责人开展对临床科室的业务大查房，对医疗护理、药剂及行政后勤执行情况进行检查，发现问题及时整改；医务科及护理部每月深入临床科室检查病历书写、护理文书、医嘱的规范性、治疗的合理性等，狠抓医疗护理安全；成立医德医风督查室，不定期查岗、查私收费、查医德医风建设，奖罚分明，极大地改善了医护人员的服务态度。
——发挥中医药特色，打造特色品牌。王明森院长结合个人专业特长和粤东骨伤患者较多的现状，向上级申请加挂“普宁市骨伤科医院”牌匾，为医院找到最佳突破口。通过引进高层次技术人才，优化服务流程，开展新技术、新项目，使骨伤科发展成为国家及省重点专科。脑病科、康复科以骨伤科发展经验为标杆，也于2011年被省中医药管理局评为“重点专科”，为医院的发展注入了强劲的动力。
——突破发展瓶颈，提升医院发展形象。为打破场地狭小、床位少、基础设施薄弱的瓶颈，从根本上改善患者的就医环境，2009年，院领导班子提出了建设普宁市新中医院的决策，并得到上级部门的许可和支持。2010年市委市政府专门划拨土地100亩。经过5年多的艰苦筹划，克服了资金紧张、建设用地不足等一系列棘手问题，最终在2016年6月实现了新院区的整体搬迁运营，划开了普宁中医药事业发展的新时代。
理性智慧的思维，高屋建瓴的方略，这些措施如同一剂“强心剂”，为ok138cn太阳集团529的崛起奠定了坚实的基础。
团结奋进凝聚力，抢抓机遇创“三甲”。
医院的迅速崛起有来自于党和国家振兴中医药的英明决策、各级领导的关怀和鞭策，更有来自于一代普中医人艰苦创业、敢为人先的精准实干。
新的一届领导班子上任以来，充分发挥榜样作用，带领全院职工爬坡过坎，负重前行，开创了医院历史的新纪元。现在，身处医院管理层的王明森院长，仍然奋战在临床一线，躬耕不息。近年来，他年诊治患者10000多人次，主刀800余台手术，节假日不休，有如此旺盛精力和工作热情的他被同行和患者称为“铁人院长”。还有名誉院长陈培龙，副院长罗列波、陈文华、王锡奕、黄伟斌等院领导班子成员均是各专业翘楚，他们以身作则，始终做到以病人为中心，并带头开展医疗技术钻研，促进了医院医疗技术水平的不断提高。
榜样的力量是无穷的，医院员工们都说：“院长都那么拼命工作，我们还有什么理由不努力干呢。”正是因为院领导班子的模范作用，全院形成了“争优赶先”的良好氛围。
在医院班子齐心协力、全院职工共同拼搏下，医院发展迈入正轨,品牌形象、社会声誉得到迅速提升。2014年，院领导班子审时度势，科学部署，带领全院职工果断开展“创三甲”活动。全院上下同心，团结一致，医护人员个个都成了“拼命三郎”，埋头苦干，任劳任怨。历经风雨，终见彩虹。经过1000多个日夜的不懈奋斗，2017年12月医院以优异的成绩顺利通过了三甲评审，2018年1月被国家中医药管理局批准为三级甲等中医医院。
招贤纳士强素质，搭建平台促创新。
人才与创新是中医院快速崛起的两大法宝。医院秉承“科技兴医、人才立院”的办院方针，大力引进人才，充分应用科技创新，抢占学科制高点，在争奇斗艳的医苑天地中立于不败之地。
医院想方设法引进高级技术人才，争取“引进一个人才，带动一个科室”；返聘有较深资历的退休人员，定期邀请外院专家到院传经送宝；开展绩效考核，将人才业务成绩与待遇挂钩，用事业激励人才、留住人才；采用“引进来，送出去，学回来“等一系列措施培养人才，提高人才队伍素质；此外，着力开展名老中医学术传承工作，采取“师带徒”形式，培养了一批高层次中医继承创新型人才。
梧高凤必至，花香蝶自来。近年来，医院共吸引了高层次人才数十人、高职称人才10多人、医学博士2人、医学硕士60多人、本科以上专业技术人员120多人，为医院实现跨越式发展提供了强大的人才保障和智力支持。
工欲善其事，必先利其器。近年来，医院先后购置了GE-DSA（数字减影血管造影X线机）、1.5T磁共振、CT 2台、DR、移动式G型、C型臂X光机、全自动生化分析仪等先进大型医疗设备300余件，为医疗技术的推陈出新提供了强有力的保证。
近年来，医院认真搭建科研平台，成立科学技术协会，创建劳模工作室和全国基层名老中医传承工作室，为科研和创新提供条件和营造氛围。科研硕果累累，先后获国家专利、省、市科技进步奖数10项，主持承担省科研项目10多项。与此同时，积极开展新技术、新项目，如关节镜、椎间孔镜、宫腔镜、腹腔镜等多项微创技术及介入治疗、骨科微创手术、颅内血肿微创清除术、恶性肿瘤根治性手术等，医院整体医疗技术水平突飞猛进。
弘扬特色树品牌，传承岐黄沐荣泽。
中医不仅要继承，更重要的是要发展。发挥中医药特色优势是ok138cn太阳集团529实现跨越式发展的关键。
医院大力实施“培养名医、创建名科、打造名院”策略，积极推动骨伤科、脑病科、康复科、妇产科、针灸科等重点专科建设，以专科建设带动全院整体水平的提高。经过不断的创新和完善，专科建设结出了丰硕成果。目前，医院骨伤科为国家及广东省重点专科，康复科、脑病科为广东省重点专科，针灸科为揭阳市重点专科，儿科为广东省中医儿科重点建设单位，外科、心病科、五官科、急诊急救、麻醉、医学影像等学科快速发展，一个门类齐全、优势凸显的学科群体已经形成。
医院着力应用中医特色技术、创新中医特色服务。目前，全院实施中医优势病种诊疗方案51个，每个科室开展中医护理技术4项以上，全院推广应用中药贴敷、熏洗、针灸、推拿、穴位注射等中医适宜技术62项，各重点专科的中医治疗率均保持在60%以上，三伏天灸、三九天灸累计参与超过1万人次，中医传统治疗深入人心。
医院还高度重视中医药文化建设，注重环境形象、核心价值和行为规范等三大中医药文化内涵体系的完善与提升，营造了浓厚的中医药文化氛围，塑造了优秀的中医院形象。
注重人文显大爱，提升服务惠民生。
服务是发展之魂，是代表医院的一张鲜亮名片，更是医院品牌竞争的无形资产。近年来医院真正把优质服务落到实处，把医院办成老百姓的医院，全力打造群众满意的医院。
多项服务举措并举，便民利民再提速。近年来，医院通过实行无节假日门诊、优化就医环境和服务流程、开设智慧药房、推行“先看病，后付费”诊疗模式、加大信息化建设力度等一系列便民措施，以优质的服务提升患者就医获得感和认同感……当前，医院患者满意度大大提升，和谐、融洽的医患关系蔚然成风，医院服务质量不断提高。
携手共建医联体，医疗资源动起来。医院与广东省第二人民医院、广州中医药大学第一附属医院等省内名院建立了技术协作关系，进一步推动医院发展；与梅塘镇卫生院、康民医院建立紧密型医联体，充分发挥医联体牵头作用，将学科建设、专家团队、技术力量、管理经验等优质资源下沉到基层，让老百姓在家门口就能享受到三甲医院的优质医疗服务。
开通空中救援，搭起空中生命线。为了满足人民群众日益增长的就诊需求，ok138cn太阳集团529与金汇通航公司携手开启揭阳地区空中医疗救援项目，成为揭阳市首个空中医疗救援基地医院，为广大百姓提供了更快捷、高效的医疗服务。
高举公益旗帜，善行义举显大爱。医院在发展的同时，也不忘高举公益惠民旗帜，不忘回报社会，时刻关注民生，热心公益，践行志愿精神，将优质服务从院内延伸到院外。近十年来，医院医疗志愿者服务队深入到里湖竹林村、大坪尾村、燎原大员村等开展支医扶贫、对口援助、送医送药活动100多次，累计服务群众逾20万人，让就医问诊走到百姓家门口，惠及广大群众，架设了医院与群众连心的桥梁，深受群众的认可和好评。
“一页风云催岁月，再创佳绩看来年”。面对新的时代、新的要求，ok138cn太阳集团529将始终坚持“以人为本、救死扶伤、中医特色、大医精诚”的宗旨，趁势而上，继往开来，矢志建设百姓心中温馨的诊疗圣地，为粤东及周边地区人民群众健康保驾护航。